Conte o que aconteceu
Explique sua situação e quando ela começou. Você não precisa conhecer os termos jurídicos.
Quer sair do emprego porque a empresa não cumpre suas obrigações?
Quando os problemas no trabalho se repetem, pedir demissão pode parecer a única saída. Antes de decidir, vale entender se a situação permite analisar uma rescisão indireta.
Nossa equipe avalia o que aconteceu, os documentos e os caminhos para proteger seus direitos.
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- Anos de experiência no Direito
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O trabalho está ficando difícil por motivos como esses?
O descumprimento de obrigações e outras condutas graves da empresa podem justificar uma análise. É necessário avaliar a gravidade, o contexto e as provas de cada situação.
Contar o que está acontecendo- Seu salário atrasa com frequência ou deixa de ser pago?
- Os depósitos do FGTS estão faltando?
- Você sofre humilhações, ameaças ou tratamento abusivo?
- A empresa exige atividades que colocam sua segurança em risco?
- Obrigações importantes do contrato são descumpridas?
- Você está sendo pressionado a pedir demissão?
O que é a rescisão indireta?
É uma forma de encerrar o contrato de trabalho em razão de uma falta grave do empregador. As hipóteses estão previstas no artigo 483 da CLT.
Quando reconhecida, pode gerar as verbas de uma dispensa sem justa causa. O reconhecimento depende da análise dos fatos e das provas.
Quais direitos podem estar envolvidos?
Os valores variam conforme o contrato, as parcelas já pagas e o que for reconhecido no caso.
Entender os caminhos para meu caso- Saldo de salário e aviso-prévio.
- Férias devidas, com acréscimo de um terço.
- 13º salário proporcional.
- Depósitos do FGTS e multa de 40%.
- Saque do FGTS e seguro-desemprego, conforme os requisitos aplicáveis.
Antes de sair, entenda como agir
Pedir demissão ou interromper o trabalho sem orientação pode trazer consequências para a discussão dos seus direitos.
A decisão de permanecer ou se afastar precisa considerar o motivo da rescisão, a sua situação e a estratégia jurídica. Nossa equipe orienta essa avaliação antes de qualquer passo.
Documentos que ajudam na análise
Traga o que você já tem. A orientação também inclui identificar quais documentos ainda precisam ser reunidos.
- Carteira de trabalho, contrato e recibos de pagamento.
- Extrato do FGTS e comprovantes de salários em atraso.
- Mensagens, e-mails e registros das ocorrências.
- Informações sobre pessoas que presenciaram os fatos.
Antes de decidir
Quero sair, mas tenho medo de perder meus direitos
Antes de decidir, vale entender as consequências de um pedido de demissão e os elementos que podem justificar uma rescisão indireta.
Posso parar de trabalhar?
A decisão precisa considerar o motivo da rescisão, as provas e sua situação. Procure orientação antes de interromper o trabalho.
Não tenho todos os documentos
Comece pelos registros que já possui. Nossa equipe orienta quais informações ajudam a demonstrar o descumprimento das obrigações.
Conversar sobre minhas dúvidasComo começa
Três passos para entender seus direitos
Organizamos as informações
Nossa equipe orienta quais documentos são importantes para analisar rescisão indireta.
Explicamos os caminhos
Com os fatos e documentos, avaliamos os direitos envolvidos e os próximos passos para seu caso.
Excelência e Transparência
Escritório Tamires Luz Advogados: O escritório em que os trabalhadores confiam.
O escritório Tamires Luz Advogados nasceu com uma missão clara: impedir que grandes empresas passem por cima dos direitos de trabalhadores honestos.
Com uma atuação de destaque no Direito Trabalhista, o escritório construiu uma reputação de “Advocacia de Resultado”. Não aceitamos acordos ruins apenas para acabar logo com o processo. Nós lutamos pelo valor justo que você merece.
Por que escolher o escritório Tamires Luz Advogados?
Aprovação Máxima: Somos um dos escritórios mais bem avaliados do Brasil, com mais de 1.200 avaliações 5 estrelas no Google.
Transparência: Você nunca ficará no escuro. Explicamos cada passo do seu processo em linguagem simples, sem “juridiquês”.
Especialização: Nossa atuação se concentra nas áreas Trabalhista e Previdenciária, com atenção aos documentos e à condução de cada caso.
Nós entendemos que por trás de cada processo existe uma família esperando por justiça. E nós não descansamos até entregá-la.
QUERO FALAR COM A EQUIPE DO ESCRITÓRIOAtendimento com 100% de privacidade
Conheça quem está ao seu lado
Uma equipe que compartilha o compromisso de ouvir você e cuidar da condução do seu caso.
Dra. Tamires Luz
Sócia-fundadora · Advogada
OAB/MG 174.029
Dra. Regiane Luz
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Dra. Brunna Cardoso
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Dra. Karoliny Kassia
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Dr. Hiago Alves Araújo
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Matheus Peres
Assistente Jurídico
João Paulo
Advogado
Dúvidas sobre rescisão indireta
Toque ou clique em uma pergunta para ver a resposta.
Seu próximo passo
Conte sua história. Vamos entender por onde começar
Antes de decidir, vale entender as consequências de um pedido de demissão e os elementos que podem justificar uma rescisão indireta.
Preencha seus dados e explique brevemente sua situação. Nossa equipe orienta como iniciar a análise de rescisão indireta.
Atendimento online em todo o Brasil.