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Sua jornada na estrada vai além do que aparece no pagamento?

Viagens longas, espera para carregar ou descarregar e descansos interrompidos podem fazer parte da rotina de quem dirige. Quando os registros não mostram o trabalho realizado, seus direitos precisam ser analisados.

Nossa equipe avalia o contrato, a jornada e os pagamentos de motoristas empregados para identificar diferenças e orientar os próximos passos.

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Informe seu nome e telefone. E-mail e relato são opcionais.

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Isso acontece com você?

Seu relato ajuda a identificar o que precisa ser analisado. Conte a situação, quando ela começou e quais registros você já possui.

Contar minha situação
  • Dirige além do horário sem receber todas as horas trabalhadas?
  • Espera horas na carga ou descarga e esse tempo fica fora dos registros?
  • Não consegue cumprir os intervalos e os períodos de descanso?
  • O ponto da empresa é diferente dos horários das viagens?
  • Recebe comissões ou parcelas sem saber como entram no cálculo?
  • Foi contratado como autônomo, mas trabalha sob ordens e controle da empresa?

O trabalho do motorista não se resume ao tempo ao volante

A avaliação considera o que você fazia durante as viagens, como a jornada era controlada e quais regras se aplicavam ao contrato. Motoristas empregados e transportadores autônomos possuem relações diferentes, que precisam ser identificadas antes da análise.

Direção e outras atividades

Conferência da carga, tarefas exigidas pela empresa e outras atividades podem fazer parte da jornada. Escalas, rotas e registros ajudam a reconstruir os horários.

Espera, pausas e descanso

O tempo de espera e os períodos de descanso precisam ser avaliados conforme a legislação e as decisões judiciais aplicáveis ao período trabalhado. Não basta a empresa chamar um intervalo de folga.

Controle e remuneração

Rastreamento, aplicativos, tacógrafo, diário de bordo e comprovantes de entrega podem ajudar a comparar a rotina com o ponto e o pagamento. Também analisamos salário, comissões e normas da categoria.

Entender o que se aplica ao meu caso

Quais diferenças podem ser discutidas?

Os pedidos dependem da relação de trabalho, dos documentos e do período do contrato. A análise pode envolver:

Jornada e remuneração

Horas extras e diferenças na remuneração da jornada.

Pausas e descanso

Intervalos e períodos de descanso não respeitados.

Trabalho noturno

Adicional noturno, quando aplicável.

Parcelas salariais

Reflexos de parcelas salariais em férias, décimo terceiro e FGTS.

Relação de emprego

Reconhecimento de vínculo, quando a contratação não corresponde à realidade do trabalho.

Entenda seu próximo passo

A equipe explica as possibilidades antes de qualquer estimativa.

Conversar sobre meus direitos

Os direitos, os valores e o caminho a seguir dependem das informações e dos documentos de cada caso.

Quais documentos ajudam a começar?

Separe o que você já possui. Os registros abaixo podem ajudar a entender sua situação:

Não é necessário ter todos os documentos para conversar. Nossa equipe orienta quais informações complementares são relevantes.

  • Carteira de trabalho, contrato e holerites.
  • Diários de bordo, pontos, escalas e relatórios de viagem.
  • Registros de rastreamento, aplicativos e tacógrafo que você já possui.
  • Comprovantes de carga, descarga, entrega e passagem por postos.
  • Mensagens sobre rotas, horários e ordens da empresa.

Não tenho todos os registros das viagens

Conte como eram as rotas, os horários e o controle feito pela empresa. Nossa equipe orienta quais informações ajudam a reconstruir sua rotina.

A empresa diz que motorista não recebe hora extra

Trabalhar fora da sede não encerra a análise. As condições do contrato e a possibilidade de controle da jornada precisam ser examinadas.

Recebia por viagem ou comissão

A forma de pagamento não resolve, sozinha, quais direitos se aplicam. É necessário entender a remuneração e a relação com a empresa.

Conversar sobre minhas dúvidas
Como começa

Três passos para entender seus direitos

01

Conte o que aconteceu

Explique a situação e as datas. Você não precisa conhecer os termos jurídicos.

02

Organizamos as informações

A equipe orienta quais documentos são importantes para analisar seu caso.

03

Explicamos os caminhos

Com os fatos e os registros, avaliamos os direitos e os próximos passos.

Excelência e Transparência

Escritório Tamires Luz Advogados: o escritório em que os profissionais da estrada confiam.

Dra. Tamires Luz, sócia-fundadora do escritório
Dra. Tamires LuzSócia-fundadora · OAB/MG 174.029

O escritório Tamires Luz Advogados nasceu com uma missão clara: impedir que grandes empresas passem por cima dos direitos de trabalhadores honestos.

Com uma atuação de destaque no Direito Trabalhista, o escritório construiu uma reputação de “Advocacia de Resultado”. Não aceitamos acordos ruins apenas para acabar logo com o processo. Nós lutamos pelo valor justo que você merece.

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Especialização: Nossa atuação se concentra nas áreas Trabalhista e Previdenciária, com atenção aos documentos e à condução de cada caso.

Nós entendemos que por trás de cada processo existe uma família esperando por justiça. E nós não descansamos até entregá-la.

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Uma equipe que compartilha o compromisso de ouvir você e cuidar da condução do seu caso.

Retrato de Dra. Tamires Luz

Dra. Tamires Luz

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Perguntas frequentes

Dúvidas sobre direitos dos caminhoneiros

Toque ou clique em uma pergunta para ver a resposta.

Seu próximo passo

Conte sua história. Vamos entender por onde começar

Conte como eram as rotas, os horários e o controle feito pela empresa. Nossa equipe orienta quais informações ajudam a reconstruir sua rotina.

Preencha seus dados e explique brevemente sua situação. Nossa equipe orienta como iniciar a análise.

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