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Você trabalha exposto a riscos e não recebe o adicional?

Atividades com inflamáveis, eletricidade ou outras condições perigosas podem exigir cuidados e uma análise específica da remuneração. O risco precisa ser relacionado ao trabalho que você realmente faz.

Nossa equipe avalia suas tarefas, as condições de exposição e os documentos para entender se há adicional ou diferenças a discutir.

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Anos de experiência no Direito
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Todo o Brasil
Atendimento online pela equipe

Vamos ouvir você

Informe seu nome e telefone. E-mail e relato são opcionais.

Seus dados de contato serão enviados à equipe e o WhatsApp abrirá em uma nova aba para você continuar o atendimento.

Isso acontece com você?

Seu relato ajuda a identificar o que precisa ser analisado. Conte a situação, quando ela começou e quais registros você já possui.

Contar minha situação
  • Lida com inflamáveis, explosivos ou instalações elétricas?
  • Entra em áreas de risco para executar suas tarefas?
  • Exerce atividades de segurança exposto a violência?
  • Usa motocicleta como parte do trabalho?
  • O adicional deixou de ser pago sem mudança na rotina?
  • A empresa diz que seu cargo não permite receber o adicional?

O nome do cargo não mostra toda a exposição

A periculosidade depende do enquadramento da atividade e das condições de risco previstas nas regras aplicáveis. Trabalhar em uma empresa de determinado setor não garante, por si só, o adicional.

Atividade e área de risco

Analisamos quais tarefas você executa, os locais em que trabalha e sua relação com as atividades perigosas previstas nas normas.

Forma de exposição

A frequência, as circunstâncias e o tempo de exposição precisam ser avaliados. Registros da rotina ajudam a entender o contato com o risco.

Avaliação técnica

Laudos e perícia podem ser necessários para caracterizar as condições de trabalho. O relato do trabalhador é o ponto de partida para reunir as informações.

Entender o que se aplica ao meu caso

A análise também considera o que já foi pago

Conforme o enquadramento da atividade, podem ser discutidos:

Adicional não pago

Adicional não pago durante a exposição.

Diferenças no pagamento

Diferenças na base ou no período considerado no pagamento.

Reflexos trabalhistas

Reflexos em outras parcelas trabalhistas, quando cabíveis.

Condições de trabalho

Condições atuais e anteriores de trabalho.

Registros técnicos

Documentos técnicos e regras da categoria aplicáveis ao contrato.

Entenda seu próximo passo

A equipe explica as possibilidades antes de qualquer estimativa.

Conversar sobre meus direitos

Os direitos, os valores e o caminho a seguir dependem das informações e dos documentos de cada caso.

Quais documentos ajudam a começar?

Separe o que você já possui. Os registros abaixo podem ajudar a entender sua situação:

Não é necessário ter todos os documentos para conversar. Nossa equipe orienta quais informações complementares são relevantes.

  • Carteira de trabalho, contrato e holerites.
  • Descrição das tarefas e dos locais em que eram realizadas.
  • Laudos e documentos de segurança que você já possui.
  • Registros das condições de trabalho obtidos de forma lícita.
  • Informações sobre mudanças na atividade e no pagamento.

A empresa afirma que não existe risco na minha função

Conte o que você faz de verdade e como ocorre a exposição. A análise considera a rotina e os critérios técnicos, além do título do cargo.

Recebo equipamentos de proteção

As medidas de proteção e a efetiva eliminação do risco precisam ser avaliadas. O fornecimento de equipamentos não encerra, sozinho, a análise.

Já saí da empresa

Ainda é possível conversar sobre o período trabalhado. Documentos, datas e informações sobre o ambiente ajudam a avaliar o caso.

Conversar sobre minhas dúvidas
Como começa

Três passos para entender seus direitos

01

Conte o que aconteceu

Explique a situação e as datas. Você não precisa conhecer os termos jurídicos.

02

Organizamos as informações

A equipe orienta quais documentos são importantes para analisar seu caso.

03

Explicamos os caminhos

Com os fatos e os registros, avaliamos os direitos e os próximos passos.

Excelência e Transparência

Escritório Tamires Luz Advogados: o escritório em que quem trabalha exposto a riscos confia.

Dra. Tamires Luz, sócia-fundadora do escritório
Dra. Tamires LuzSócia-fundadora · OAB/MG 174.029

O escritório Tamires Luz Advogados nasceu com uma missão clara: impedir que grandes empresas passem por cima dos direitos de trabalhadores honestos.

Com uma atuação de destaque no Direito Trabalhista, o escritório construiu uma reputação de “Advocacia de Resultado”. Não aceitamos acordos ruins apenas para acabar logo com o processo. Nós lutamos pelo valor justo que você merece.

Por que escolher o escritório Tamires Luz Advogados?

Aprovação Máxima: Somos um dos escritórios mais bem avaliados do Brasil, com mais de 1.200 avaliações 5 estrelas no Google.

Transparência: Você nunca ficará no escuro. Explicamos cada passo do seu processo em linguagem simples, sem “juridiquês”.

Especialização: Nossa atuação se concentra nas áreas Trabalhista e Previdenciária, com atenção aos documentos e à condução de cada caso.

Nós entendemos que por trás de cada processo existe uma família esperando por justiça. E nós não descansamos até entregá-la.

QUERO FALAR COM A EQUIPE DO ESCRITÓRIO

Atendimento com 100% de privacidade

Conheça quem está ao seu lado

Uma equipe que compartilha o compromisso de ouvir você e cuidar da condução do seu caso.

Retrato de Dra. Tamires Luz

Dra. Tamires Luz

Sócia-fundadora · Advogada

OAB/MG 174.029

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Dra. Regiane Luz

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Matheus Peres

Assistente Jurídico

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João Paulo

Advogado

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre adicional de periculosidade

Toque ou clique em uma pergunta para ver a resposta.

Seu próximo passo

Conte sua história. Vamos entender por onde começar

Conte o que você faz de verdade e como ocorre a exposição. A análise considera a rotina e os critérios técnicos, além do título do cargo.

Preencha seus dados e explique brevemente sua situação. Nossa equipe orienta como iniciar a análise.

Atendimento online em todo o Brasil.

Primeiro contato

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